ఏప్రిల్ చివరలో, న్యూజిలాండ్ తన కరోనావైరస్ లాక్డౌన్ను ఎత్తివేసే సుదీర్ఘ ప్రక్రియను ప్రారంభించింది. నివాసితులు ఇప్పుడు పనికి ప్రయాణించగలరు, టేక్అవుట్ ఆర్డర్ చేయగలరు మరియు చిన్న సమూహాలలో సేకరిస్తారు. ఇప్పుడు, పర్యాటకాన్ని పెంచడంలో సహాయపడటానికి, దేశం యొక్క ప్రధాన మంత్రి, జసిందా ఆర్డెర్న్, మరో ఆలోచనను మనస్సులో పెట్టుకున్నారు: నాలుగు రోజుల పని వారాలు.

పాల్గొనేటప్పుడు a ఫేస్బుక్ లైవ్ వీడియో చాట్, ఆర్డెర్న్ తన ఆలోచనలను సంక్షిప్త పని వారంలో పంచుకున్నారు, ఇది దేశీయ పర్యాటకాన్ని పెంచడానికి సహాయపడుతుందని సూచించింది. మెరుగైన పని-జీవిత సమతుల్యతను కనుగొనడంలో ప్రజలకు ఇది సహాయపడుతుందని ఆమె గుర్తించారు.

'నాకు నాలుగు రోజుల వారం ఉండాలని సూచించే చాలా మంది వ్యక్తులు ఉన్నారు. అంతిమంగా, ఇది నిజంగా యజమానులు మరియు ఉద్యోగుల మధ్య ఉంటుంది 'అని ఆర్డెర్న్ అన్నారు. నేను చెప్పినట్లుగా [కోవిడ్ -19] గురించి చాలా నేర్చుకున్నాము మరియు ఇంటి నుండి పనిచేసే వ్యక్తుల వశ్యత, ఉత్పాదకత దాని నుండి బయటపడవచ్చు.

న్యూజిలాండ్ యొక్క పర్యాటక రంగంలో 60 శాతం దేశీయ ప్రయాణాల నుండి వచ్చినవని ఆర్డెర్న్ వివరించాడు, కాబట్టి యజమానులు తమ సొంత పొరుగు ప్రాంతాలను అన్వేషించడానికి ప్రజలకు అదనపు రోజు ఇవ్వడం దేశ ఆర్థిక వ్యవస్థ మళ్లీ కదిలే అవసరం.

మీరు యజమాని అయితే మరియు అలా చేయగల స్థితిలో ఉంటే నేను దాని గురించి ఆలోచించమని ప్రజలను నిజంగా ప్రోత్సహిస్తాను, ఆమె అన్నారు. ఇది మీ కార్యాలయానికి పనికొచ్చే విషయం కాదా అని ఆలోచించడం ఎందుకంటే ఇది దేశవ్యాప్తంగా పర్యాటకానికి ఖచ్చితంగా సహాయపడుతుంది.

ఆర్డెన్ యొక్క ఆలోచనకు ఖచ్చితంగా యోగ్యత ఉంది మరియు దానిని బ్యాకప్ చేయడానికి సైన్స్ ఉంది.

సిఎన్ఎన్ నివేదించింది, 2018 లో, న్యూజిలాండ్కు చెందిన పెర్పెచ్యువల్ గార్డియన్, వారి ఇష్టానుసారం మరియు ఎస్టేట్లను నిర్వహించడానికి ప్రజలకు సహాయపడుతుంది, నాలుగు రోజుల పని వీక్ యొక్క రెండు నెలల విచారణను నిర్వహించింది. విచారణ సమయంలో, ఉద్యోగులందరూ అధిక ఉత్పాదకతను, అలాగే ఒత్తిడి మరియు పని-జీవిత సమతుల్యతను మెరుగుపరిచినట్లు కంపెనీ కనుగొంది. ట్రయల్ చాలా విజయవంతమైంది, ఇప్పుడు దానిని శాశ్వతంగా మార్చాలని కంపెనీ యోచిస్తోంది.

'ఇది కేవలం ఒక సిద్ధాంతం, నా బృందానికి మెరుగైన వాతావరణాన్ని సృష్టించాలని నేను కోరుకున్నాను, ఎందుకంటే నేను ప్రయత్నించాలని అనుకున్నాను' అని సంస్థ వ్యవస్థాపకుడు ఆండ్రూ బర్న్స్ CNN కి చెప్పారు . 'అవి నా క్రూరమైన కలలను మించిపోయాయి.'

ఘనీభవించిన వర్క్‌వీక్ ఆలోచనతో పెద్ద కంపెనీలు కూడా బోర్డులోకి వస్తున్నాయి. 2019 లో, జపాన్‌లోని మైక్రోసాఫ్ట్ అనుబంధ సంస్థ ' వర్క్-లైఫ్ ఛాయిస్ ఛాలెంజ్ , 'ఆగస్టు నెలలో కార్మికులు నాలుగు రోజుల ప్రణాళికను పరీక్షించడానికి అనుమతించే వేసవి కాలం కార్యక్రమం. ఆ సమయంలో కంపెనీ తన సిబ్బంది ఉత్పాదకత దాదాపు 40 శాతం పెరిగింది. ఇప్పుడు ప్రశ్న ఏమిటంటే, మీ కార్యాలయంలో ఎవరు నివాళిగా స్వచ్ఛందంగా పాల్గొని, ఈ వేసవిలో శుక్రవారాలు బాస్ కోసం అడగబోతున్నారు?